Aufgaben

• Führung und operative wie strategische Weiterentwicklung der MVZ-Gesellschaften in der Region (Baden-Württemberg, Hessen)
• Übernahme der Co-Geschäftsführung der MVZ und enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden vor Ort sowie Koordination der Zusammenarbeit mit der Firmenzentrale
• Bewertung von Leistungs-, Performance- und Personalstatistiken sowie sonstigen Auswertungen und Diskussion darüber mit den MVZ / Ärztlichen Leitern sowie Ableitung und Umsetzung von Handlungsnotwendigkeiten
• Personalplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung sowie Implementierung neuer Systeme
• Konzeption und Einführung von Standards, insb. bei Digitalisierungsprojekten und im Qualitätsmanagement
• Unterstützung bei Add-on-Akquisitionen in der Due Diligence (bei operativen Themen)
• Ausbau des Netzwerkes durch Veranstaltungen wie Praxismanager Workshops o.ä.
• Identifizierung und Weiterentwicklung von Synergieeffekten

Profilanforderungen

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement, BWL, VWL, Public Health oder Medizin
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im deutschen Gesundheitswesen, insbesondere in ambulanten Versorgungsstrukturen
• Führungserfahrung und Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Organisationseinheiten, bevorzugt im medizinischen Bereich
• Analytische und problemlösende Fähigkeiten und ein ganzheitliches Verständnis für die Organisation eines Medizinischen Versorgungszentrums
• Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten im Gesundheitswesen wünschenswert
• Proaktive und eigenverantwortliche Denk- und Handlungsweise
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office
• Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutschkenntnissen

Warum wir?

• Mitgestaltung des Erfolgs und des Wachstums unserer Partnerpraxen und somit der medermis clinics GmbH
• Hoher Entscheidungsspielraum und Eigenverantwortung
• Kollegiale Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kompetente Ansprechpartner, hilfreiche Kollegen, Teamwork statt Einzelkämpfertum. Gemeinsam schaffen wir alles.
• Persönliche Freiräume: flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub + zwei zusätzliche freie Tage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.), hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Digitales Unternehmen mit Wachstums- und vor allem Qualitätsschwerpunkt
• Unternehmensfitness-Angebote von EGYM Wellpass
• Corporate Benefits
• Bikeleasing
• Betriebliche Altersversicherung mit 20% Arbeitgeberzuschuss

Einsatzort

Reisetätigkeit in der Region Südwest in Deutschland und Home-Office

Über uns

Die medermis clinics Gruppe ist ein Verbund aus dermatologischen Arztpraxen und Kliniken. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein sicheres und gleichzeitig spannendes Arbeitsumfeld zu bieten. Denn nur ein motiviertes Team kann erstklassige medizinische Leistungen erbringen.

Unsere Patientinnen und Patienten profitieren von modernsten Technologien und hochqualifizierten Mitarbeitenden, die ihnen jederzeit die bestmögliche Behandlung garantieren.

Unsere Auszeichnung als attraktiver Arbeitgeber von Great Place to Work® bestätigt unser kontinuierliches Engagement, eine wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern, in der sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.