Ihre Aufgaben
Mitarbeit an der Einführung unseres HR-Systems Personio, insbesondere bei der Vorbereitung, Strukturierung und Konsolidierung von Personaldaten aus verschiedenen Tochtergesellschaften
Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen und im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei Onboarding, Vertragserstellung, Arbeitszeugniserstellung, Pflege von Personalakten
Pflege und Aktualisierung von Personaldaten, z.B. Arbeitszeitmodelle
Mithilfe bei der Weiterentwicklung interner HR-Standards, Richtlinien und Projekten
Unterstützung bei Employer Branding- und Recruiting-Aktivitäten, z. B. bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen oder der Organisation von Interviews