Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Führung, Organisation und Verwaltung unseres dermatopathologischen Labors (ca. 40 Mitarbeitende) mit Personal- und Budgetverantwortung
• Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der Strategie des Labors, je nach Zielsetzung inkl. Kassensitzerwerb, -integration und Umgestaltung des Portfolios 
• Sicherstellung des Qualitätsmanagements in enger Abstimmung mit den Kolleg*innen sowie der Weiterentwicklung und Optimierung sämtlicher Arbeits- und Organisationsprozesse 
• Fokussierte Zielerreichung relevanter KPIs inkl. der Optimierung in Abrechnungsfragen, der Budgetplanung und des Controllings, sowie der strategischen Expansionsplanung 
• Kommunikation mit externen Ansprechpartnern*innen, z.B. auch der Kassenärztlichen Vereinigung 
• Sicherstellung der Betriebsfähigkeit des Labors inkl. Materialwirtschaft, Facility- und IT-Management usw.
• Erstellen des Unternehmensplans inkl. Personal-, Investitions-, Finanz- und Wirtschaftsplan, einschließlich Leistungsplanung in Abstimmung mit anderen Mitgliedern der Geschäftsführung und den Gesellschaftervertretern 
• Erarbeiten der Jahreszielvereinbarungen mit der Ärztlichen Leitung und Zielerreichungscontrolling 
• Laufendes Controlling der Leistungs- und Finanzentwicklung des Unternehmens; Mitwirkung an der Erstellung von Monats- und Quartalsberichten in Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie Deckungsbeitragsrechnung 
• Verantwortung für das Einweiser-Management und das Einweiser-Controlling 
• Erstellung des Jahresabschlusses, Kommunikation mit dem Wirtschaftsprüfer, Finanzbuchhaltung etc. 
• Vertragsgestaltung des Unternehmens mit der Muttergesellschaft, Kooperationspartnern und Dienstleistern 

Ihr Profil

• Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen oder gesundheitsökonomischen Studiums oder vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung im Gesundheitswesen
• Berufserfahrung in der Steuerung und Leitung von kleineren mittelständischen Unternehmen, idealerweise im Bereich Labormedizin und MVZ 
• Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung von vergleichbaren Einrichtungen 
• Erfahrung im Projektmanagement, Prozesse und Change-Management, sowie wirtschaftliche und strategische Fragestellungen 
• Kreativität, sowie verantwortungsbewusstes, unternehmerisches Denken 
• Hohe Leistungsbereitschaft und persönliches Engagement und den Willen ein Labor-MVZ durch Sitze und Kooperationen zu vergrößern 
• Starke soziale Kompetenz, Personalgespür, gutes Kommunikationsvermögen zu Patient*innen, Mitarbeitenden, Kooperationspartner*innen und Stakeholdern

Warum wir?

• Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzenden Kolleg*innen 
• Digitales Institut mit Wachstums- und vor allem Qualitätsschwerpunkt
• Attraktive leistungsorientierte Vergütung 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei 5-Tage-Woche)
• Unternehmensfitness-Angebote von EGYM Wellpass

Einsatzort

MVZ Dermatopathologie Prof. Dr. Kind GmbH
Kaiserleistraße 37, 63067 Offenbach am Main

Über uns

Die medermis clinics Gruppe ist ein Verbund aus dermatologischen Arztpraxen und Kliniken. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein sicheres und gleichzeitig spannendes Arbeitsumfeld zu bieten. Denn nur ein motiviertes Team kann erstklassige medizinische Leistungen erbringen.

Unsere Patienten profitieren von modernsten Technologien und hochqualifizierten Mitarbeitenden, die ihnen jederzeit die bestmögliche Behandlung garantieren.